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为增强办法的可操作性，该局列举出34条146种行为，按违纪行为的性质和情节确定相应分值，明确了从重、从轻和免予扣分及奖励的情形条件。同时，规定扣分与内部处理措施同步进行，对一次有几种不同违规行为的民警，按照较重的违规规定扣分，防止了凡违规行为分值累积一次超过上限等情况的出现，真正体现了教育从严、处理从轻的原则。
考虑到专职督察人员有限的时间和督察面小的实际，该局确定局领导和各队、所、室领导为兼职督察员，作为民警违规督察、记分的主体。为强化扣分的教育预防功能，将之与政治待遇和经济利益直接挂钩，扣分处理与纪律处分相衔接，同一问题连续扣分七次，实行一票否决制。(作者：李联邦 祁昕民)
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